中新經緯6月9日電 菲林格爾9日晚間公告,公司股票自2025年5月30日以來大幅上漲,多次觸及股票交易異常波動,公司股價已嚴重偏離基本面,為保護投資者利益,公司將就股票交易情況進行核查。
經申請,菲林格爾股票自2025年6月10日開市起停牌,自披露核查公告后復牌。公司提醒廣大投資者注意二級市場交易風險。
斬獲5個漲停板
Wind顯示,5月30日至6月9日的6個交易日內,除去因籌劃控制權變更事項停牌的6月3日,菲林格爾斬獲5個漲停板,累計漲幅達60.91%,股價創(chuàng)2019年11月以來新高。
Wind截圖
菲林格爾表示,經自查,公司目前生產經營活動正常,主營業(yè)務未發(fā)生重大變化。市場環(huán)境或行業(yè)政策沒有發(fā)生重大調整、內部生產經營秩序正常,不存在應披露而未披露的重大信息。
2025年5月31日,菲林格爾披露了《關于籌劃控制權變更事項的停牌公告》(公告編號:2025-028),2025年6月4日披露了《關于籌劃控制權變更事項復牌的公告》(公告編號:2025-029)、《關于實際控制人、5%以上股東簽署<股份轉讓協(xié)議>暨控制權擬發(fā)生變更的提示性公告》(公告編號:2025-032)。上述股份轉讓協(xié)議完成后,安吉以清科技合伙企業(yè)(有限合伙)(下稱“安吉以清”)及其實際控制人金亞偉合計將擁有上市公司25%的股份及該等股份對應的表決權,實際控制人丁福如及其一致行動人ASIA PACIFIC GROUP INTERNATIONAL LIMITED(亞太集團)將合計擁有上市公司19.56%的股份對應的表決權,上市公司實際控制人將由丁福如變更為安吉以清的實際控制人金亞偉。
菲林格爾表示,公司關注到部分媒體關于公司本次控制權轉讓事項的有關報道。為避免給投資者造成誤導,公司已針對媒體報道的相關事項進行專項澄清說明。
菲林格爾當時在公告中寫道,本次控制權轉讓,是基于前期大股東與實際控制人對上市公司治理方面存在一定的分歧、業(yè)績承壓等背景下,通過市場化手段引入新控股股東,實現(xiàn)公司治理重塑與戰(zhàn)略調整的必然結果。原實控人自上市以來未曾實施過減持行為,并曾于2022年實施增持。
菲林格爾指出,新任控股方安吉以清科技及其負責人金亞偉,具備良好的產業(yè)資源和治理意愿,將在完成交易后積極推動公司業(yè)務調整、治理修復及內部審計整改,全面提升上市公司質量與透明度。
股份轉讓尚存不確定性
菲林格爾提示,公司股票于2025年6月6日、9日連續(xù)2個交易日內日收盤價格漲幅偏離值累計達20%,根據(jù)《上海證券交易所交易規(guī)則》有關規(guī)定,屬于股票交易異常波動情形。截至公告披露日,公司基本面未發(fā)生重大變化,不存在應披露而未披露的重大信息。
菲林格爾稱,由于實際控制人丁福如籌劃控制權轉讓事項,尚需取得上海證券交易所合規(guī)性確認,并在中國證券登記結算有限責任公司辦理股份過戶登記手續(xù)。本次控制權轉讓事項能否通過相關部門審批及通過審批的時間存在一定的不確定性。本次股份轉讓能否最終完成尚存在不確定性。
菲林格爾還稱,2024年11月8日,公司披露了《關于實際控制人部分股份解除質押及再質押的公告》(公告編號:2024-051)。截至本次解除質押及再質押完成,丁福如及其一致行動人持有上市公司股份累計質押數(shù)量為3340萬股,占其持股數(shù)量的21.09%,占公司總股本的 9.40%。截至公告披露日,上述質押股份存在質押風險。由于實際控制人丁福如及其一致行動人本次籌劃控制權轉讓事項簽署的《股份轉讓協(xié)議》涉及該部分股份,公司將持續(xù)緊密關注上述事項,并按照相關法律法規(guī)履行信息披露義務。
資料顯示,Vohringer于1996年正式進入中國成立菲林格爾。Vohringer始于1921年,是一個擁有百年歷史的德國木業(yè)品牌。總部位于德國的巴登符騰堡州。Vohringer目前在歐洲主營各種高端車型的車內木飾產品,專注于旅行家具的設計與制造,是Tabber等高端房車、梅賽德斯·奔馳的合作伙伴。
近年來,菲林格爾業(yè)績持續(xù)承壓。2024年,公司營業(yè)收入約3.36億元,同比減少近15%;歸母凈虧損約3730.71萬元,同比擴大。2025年一季度,公司再錄得歸母凈虧損約1367.08萬元。
菲林格爾表示,根據(jù)實際控制人丁福如及其一致行動人新發(fā)展集團有限公司、廣西巴馬儷全飲料有限公司、上海多坤建筑工程有限公司、ASIA PACIFIC GROUPINTERNATIONAL LIMITED 與安吉以清及其實際控制人金亞偉簽署《股份轉讓協(xié)議》的計劃安排,安吉以清及其實際控制人金亞偉暫無在未來12個月內改變上市公司主營業(yè)務或者對上市公司主營業(yè)務作出重大調整的計劃,同時,由于后續(xù)計劃涉及對上市公司現(xiàn)任董事會或高級管理人員的組成進行改組,后續(xù)可能存在人員整合的風險。(中新經緯APP)
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